Vor 125 Jahren von Clemens Heinrich Krapp gegründet, hat sich das Familienunternehmen von einer Goldschmiede zu einem erfolgreichen Handelsunternehmen entwickelt. "Unser Auftrag heißt Qualität!" - und das schon in der vierten Generation.
Im unternehmenseigenen Krapp Karrierezentrum bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die passenden Möglichkeiten, sich intern und extern, fachlich und persönlich, weiterzuentwickeln. Unser Familienunternehmen wird als seriöser Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb geschätzt.
Mit einer guten Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während Ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden engmaschig betreut. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsbausteine an, die aber selbstverständlich auch für alle anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessant sind.
Unser Familienunternehmen wird als seriöser Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb geschätzt. Schon einige Azubi-Generationen sind bei uns erfolgreich ins Berufsleben gestartet. Sehr zu unserer Freude sind uns viele danach treu geblieben und haben eine positive Entwicklung durchlaufen.
Das ist für uns wichtig, wir möchten dem Fachkräftemangel mit intensiver und hochwertiger Ausbildung entgegenwirken. Unser Ziel ist es, mit dem eigenen Nachwuchs unsere Leistungsträger von morgen auszubilden.
Hierfür leisten wir vieles. Neben der fachlichen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, die nach festen Vorgaben organisiert ist, gibt es diverse Schulungsmaßnahmen. Als besonderes Highlight gibt es für jedes Ausbildungsjahr wöchentlichen Zusatzunterricht in betriebswissenschaftlichen Themen durch einen Berufsschullehrer. In Projektarbeiten gestalten unsere Auszubildenden eigene Ideen und setzen diese um. Hier lernt man, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und umzusetzen.
Motivierte Auszubildende sind ein bedeutender Faktor für die Sicherung von Fachkräften und damit ein zentraler Faktor für ein erfolgreiches Unternehmen.
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Was wir dir bei deiner Ausbildung bieten
Einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehme
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Übernahmechancen
Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
Standortübergreifendes Arbeiten und regelmäßige Abteilungswechsel
Förderung durch Berufsschullehrer
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
– Duales Studium: Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d)
– Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
– Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
– Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
